PEMERINTAHAN

Assessment Penting untuk Mengukur Kompetensi Seseorang

Bupati Faida menerima hasil assesment dari Kepala BKN Bima Haria Wibisana

faktajember.com – Bupati Jember Faida mengungkapkan, tentang pentingnya metode assessment center atau penilaian kompetensi, khususnya untuk mengukur sejauh mana kompetensi yang dimiliki seseorang, terlebih lagi untuk menentukan kelayakan seseorang yang akan mengisi suatu jabatan.

“Hasil assessment center secara simbolik diberikan untuk Kabupaten Jember, karena kami yang meminta percepatan hasilnya, agar cepat digunakan untuk mengisi formasi-formasi kosong dari staf yang sudah mengikuti pemetaan,” ujar Bupati Faida saat penyambutan kunjungan kerja Kepala Badan Kepegawaian Negara Bima Haria Wibisana di Pendopo Wahyawibawagraha, Kamis 15 November 2018.

Bupati Faida mengatakan, bahwa Kabupaten Jember telah memilih sebanyak 200 formasi, yang keseluruhannya diisi oleh non fungsional. Dengan keadaan tersebut, dapat dipastikan bisa mengisi jabatan struktural eselon 4.

“Memilih pejabat yang akan diuji cobakan ini sangat penting. Dan salah satu caranya dengan memberi kesempatan sebagai PLT kepada mereka. Meski demikian, saya optimis dengan hasil assessment, membuat penempatan pejabat akan lebih sesuai dan tepat,” katanya.

Bupati Faida berharap, hasil assessment center ini, bisa memunculkan pegawai pemerintahan yang kompeten dan bisa bersama – sama membuat Kabupaten Jember menjadi lebih baik lagi.
“Kalau pemerintahan kita sudah diisi oleh pegawai yang kompeten secara menyeluruh, sudah pasti Jember menjadi lebih baik,” imbuhnya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana menjelaskan, talent management adalah proses manajemen SDM, yang dilakukan dengan cara pemetaan dengan assessment center.

“Kebanyakan, kelemahan dari assessment center itu terletak pada soft skillnya, yakni yang berupa team work. Padahal walaupun itu hanya soft skill tapi bisa mempengaruhi segalanya, karena sejatinya team work itu penting,” jelasnya.

Bima juga berharap, kedepannya Jember bisa dihuni lebih banyak lagi pegawai yang kompeten, lewat assessment center ini.

“Jika semua itu dilakukan bertahap, pastinya nanti akan menghasilkan pegawai yang baik dan kompeten,” pungkasnya. (febie)

Bagikan Ke:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.